تهدف هذه المرحلة إلى وضع أساس قوي وفعال لعملية المراجعة من خلال الخطوات التالية:
- جمع المعلومات الشاملة: الحصول على معلومات كاملة عن الشركة وبيئتها الداخلية وأنشطتها ومشاريعها ومراجعة التقارير الداخلية التي لها علاقة بالمراجعة ومناقشة ذلك مع المسؤولين ذوي العلاقة.
- تحديد نطاق المراجعة: تحديد الأنشطة والعمليات التي سيتم مراجعتها في وحدات العمل المختلفة.
- تحديد طبيعة وتوقيت العمل: تحديد طبيعة ومدى وتوقيت عملية المراجعة وفقاً للمتطلبات التنظيمية والتشغيلية للشركة.
- تحديد أهداف المراجعة: تحديد الأهداف المرتبطة بالنشاط المراد مراجعته وما سيتم إخضاعه للمراجعة لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- تحديد أساليب الجمع والتقييم: تحديد أساليب جمع الأدلة والقرائن وتقييمها بكفاءة وموضوعية.
لا تعليق